Résumé du poste

Le poste de Manager d’Unité Marchande est un rôle clé au sein du point de vente.

L’alternant participe à l’organisation de l’activité commerciale, à la gestion de l’équipe et au développement des performances du magasin.

Il contribue à la satisfaction client, à l’atteinte des objectifs commerciaux et au bon fonctionnement global de l’unité marchande.

Le poste est proposé en alternance, avec une organisation 4 jours en entreprise et 1 jour en formation en présentiel.

Aucun frais à la charge du candidat.

Responsabilités principales :

• Participer à la gestion et à l’animation d’une équipe

• Contribuer à l’organisation de l’activité commerciale du magasin

• Suivre les indicateurs de performance et les objectifs de vente

• Veiller à la disponibilité et à la bonne présentation des produits

• Participer à la gestion des stocks et aux commandes

• Assurer un accueil client de qualité et gérer les situations courantes

• Appliquer les procédures internes, commerciales et de sécurité

• Contribuer au développement du chiffre d’affaires du point de vente

Profil recherché

Motivation et sérieux

Sens des responsabilités et capacité d’organisation

Intérêt pour le management et le commerce

Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Volonté d’évoluer vers des fonctions à responsabilité

Niveau Bac ou équivalent recommandé

Une première expérience dans le commerce est appréciée mais non obligatoire

Organisation de l’alternance

4 jours en entreprise

1 jour en formation en présentiel dans l’Est parisien

Formation assurée par EVOLIA FORMATIONS

L’alternance en entreprise se déroule au sein de magasins partenaires de la grande distribution

L’entreprise est déjà identifiée pour le candidat, il n’a aucune démarche à effectuer de ce côté

Démarrage : fin-avril 2026

Rémunération

Rémunération selon le barème légal de l’alternance, en fonction de l’âge et du type de contrat.

Présentation de l’entreprise

EVOLIA FORMATIONS propose des parcours en alternance dans les métiers du commerce et de la distribution accessibles et professionnalisants.

Nos formations permettent d’acquérir des compétences concrètes en management, gestion commerciale et animation d’équipe, avec un accompagnement vers l’emploi.

Processus de recrutement

Premier entretien téléphonique

Entretien physique après l’appel

Positionnement et intégration en entreprise

Nous rejoindre

Si vous souhaitez intégrer un parcours en alternance accessible, encadré et orienté vers des fonctions de management dans le commerce, nous vous invitons à postuler.

EVOLIA FORMATIONS étudiera votre candidature et vous accompagnera tout au long de votre formation.